将来的に大きな成長を遂げたいと考えている看護師は、できるだけ明確でわかりやすい目標を立てるようにしましょう。たとえば、いつまでに認定看護師の資格を取得するなどの具体的な目標があると、達成することで確かな実力がつきますし、自信にもつながります。しかも、対外的にも実力がある看護師だとアピールできるようになるので、モチベーションを高くキープして働くことができるでしょう。

実際に、認定看護師になろうとする人は徐々に増えてきています。病院としても高度な医療に携わりつつ、現場で他の看護師の指導も行えるレベルの人材は貴重です。そのため、キャリア支援制度を設けたり、研修を受けている間も給与が出るような仕組みを整えたり、認定を受けた後に主任などのポジションへの昇格を検討したりするなど、積極的にキャリアアップを応援する傾向も広がりつつあります。ですから、このような病院を職場にすれば、大きな成長を遂げられる機会を得やすいでしょう。

ただし、キャリア支援制度の内容は病院によって異なるため、受けられる支援の内容を細かく比較して、よりメリットの大きな病院を選ぶことがポイントです。認定看護師への道は簡単ではないので、向上心のある方は、できれば新人の頃から自分のキャリアパスを考えて、最も魅力的な病院への就職を検討しましょう。そうすれば、計画的にステップアップができ、看護師としてのやりがいを感じながら働けるはずです。